Voor uw loonadministratie ontvangen wij graag de volgende gegevens:
- Een uitreksel KvK
- Datum eerste werknemer in dienst
Aan de hand van de door u of ons ingevulde gegevens activiteiten, kent de belastingdienst een sectornummer toe. Aan de hand van dat sectornummer valt u wel of niet in een CAO. Ook uw loonheffingsnummer is dan toegekend. Voor bedrijven welke niet in een CAO vallen geldt minimaal het minimumloon, leeftijdsgewijs. In de CAO dient zich te houden aan:
- Salarisschalen, deze liggen meestal boven het minimumloon
- Functiewaardering
- Pensioenen
- U kunt ook met uw werknemers onkostenvergoeding, telefoonvergoeding, representatievergoeding overeenkomen.
Als u uw eerste werknemer in dienst neemt, maakt u in 2-voud arbeidsovereenkomsten op. De werknemer tekent de opgaaf voor de loonheffingen. U bewaard dit document samen met een geldig identiteitsbewijs bij het personeelsdossier.
Op arbeidsovereenkomsten staan meestal de relevantste gegevens die nodig zijn voor het voeren van uw loonadministratie. Alle andere gegevens, uw wensen en eisen, bespreken wij graag persoonlijk met u.
Om meer te weten te komen, overleg te plegen of vragen beantwoord te zien kunt u contact opnemen of de bel-mij-op gebruiken en uw telefoonnummer achterlaten om gebeld te worden.
